失業保険と扶養でお聞きします。1月で失業保険が満了で主人の扶養に入るため2月１日で手続きしてもらいました。国民保険と年金、あと県民税は今期は払い終わっているのですが、2～3月分は返金してもらえますか？
国民健康保険、国民年金は返してもらえます。
市県民税は前年の所得に応じて、６月から翌年５月までに払いますので還付はありません。
国保は、国保と健保の保険証と預金通帳を持って市役所に行きます。
国民年金保険料は、社会保険事務所より手続き書類が送られてきます。
市県民税は前年の所得に応じて、６月から翌年５月までに払いますので還付はありません。
国保は、国保と健保の保険証と預金通帳を持って市役所に行きます。
国民年金保険料は、社会保険事務所より手続き書類が送られてきます。
失業保険、初回認定日前の就業決定
週末に失業保険の説明会があります
11月中旬が第一回目の認定日になります
ですが今仕事が決まりそうです
もし決まるとしたら説明会の二三日後です
（ハロワの紹介ではなく派遣会社の紹介です）
この場合失業保険は全くもらえずかけている保険は継続・・・ということになるのでしょうか？
週末に失業保険の説明会があります
11月中旬が第一回目の認定日になります
ですが今仕事が決まりそうです
もし決まるとしたら説明会の二三日後です
（ハロワの紹介ではなく派遣会社の紹介です）
この場合失業保険は全くもらえずかけている保険は継続・・・ということになるのでしょうか？
「受給開始日」以降の日が初出社であれば、その前日分までのお手当がいただけます。
初出社日が第一回認定日の前であっても、その前日（か、その直近の平日）にハローワークへ出向いて臨時の認定を受けるようにします。
その際、「受給者のしおり」に挟み込まれている採用証明書に、内定先からの証明をもらって提出するのが決まりで、受理されれば失業認定とともに「再就職手当」の申請用紙もいただけます。
完全な自己都合退職だった場合には、当初の７日間の待機期間の後で「３か月の給付制限」と呼ばれる支給見合わせの期間があるのですが、その最初の１月間はハローワークの紹介物件でなければ、再就職手当がいただけないことになっています。
が、質問者さんの場合は前職が派遣での有期雇用だったようで、自己都合退職には当たらないので３か月の給付制限がないぶん、失業のお手当と再就職手当とがしっかりいただけるはずですよ・・・
－補足に対して－
最終就職手当の申し込みは初出社日以降でしかできないことになっており、仕事をしている中での申し込みですから郵送アリです。
その申請用紙が、就労の報告をしに行った際にいただけるということで、これにも就業先の証明が必要ですから、慌てることはない代わり、申込期限は初出社日から１月内ということになっています。
あくまで前日が原則です。再就職手当に関しては、その臨時の認定時に受給資格があるのかの確認をざっと行ったうえで申請用紙がいただけるのです・・・
初出社日が第一回認定日の前であっても、その前日（か、その直近の平日）にハローワークへ出向いて臨時の認定を受けるようにします。
その際、「受給者のしおり」に挟み込まれている採用証明書に、内定先からの証明をもらって提出するのが決まりで、受理されれば失業認定とともに「再就職手当」の申請用紙もいただけます。
完全な自己都合退職だった場合には、当初の７日間の待機期間の後で「３か月の給付制限」と呼ばれる支給見合わせの期間があるのですが、その最初の１月間はハローワークの紹介物件でなければ、再就職手当がいただけないことになっています。
が、質問者さんの場合は前職が派遣での有期雇用だったようで、自己都合退職には当たらないので３か月の給付制限がないぶん、失業のお手当と再就職手当とがしっかりいただけるはずですよ・・・
－補足に対して－
最終就職手当の申し込みは初出社日以降でしかできないことになっており、仕事をしている中での申し込みですから郵送アリです。
その申請用紙が、就労の報告をしに行った際にいただけるということで、これにも就業先の証明が必要ですから、慌てることはない代わり、申込期限は初出社日から１月内ということになっています。
あくまで前日が原則です。再就職手当に関しては、その臨時の認定時に受給資格があるのかの確認をざっと行ったうえで申請用紙がいただけるのです・・・
昨年、寿退社しました。
会社では数年前から雇用保険をかけていたのですが、こういう場合でも失業保険の申請はできるのでしょうか？
離職証明書は会社から既に頂いていますが、しばらくは専業主婦をするつもりでいます。
何か留意しなければいけない点や、手続きの段取りなど、何でも結構ですので教えて頂けないでしょうか？
友人に聞いたら
「職業訓練を受けるか、もしくは面接を受けた実績がないといけない｣
「手続きが完了し、申請が認められるまで２～３ヶ月かかる｣
などと言われました。
これを聞く限り再就職する予定のない者は、失業保険は受けられないのかなぁと疑問です。
よろしくお願いします。
会社では数年前から雇用保険をかけていたのですが、こういう場合でも失業保険の申請はできるのでしょうか？
離職証明書は会社から既に頂いていますが、しばらくは専業主婦をするつもりでいます。
何か留意しなければいけない点や、手続きの段取りなど、何でも結構ですので教えて頂けないでしょうか？
友人に聞いたら
「職業訓練を受けるか、もしくは面接を受けた実績がないといけない｣
「手続きが完了し、申請が認められるまで２～３ヶ月かかる｣
などと言われました。
これを聞く限り再就職する予定のない者は、失業保険は受けられないのかなぁと疑問です。
よろしくお願いします。
雇用保険の手続について
住居を管轄するハローワークに行き、
「求職の申込み」を行ったのち、
「雇用保険被保険者離職票（－１、２）」を提出します。
以下の書類が必要です。
•雇用保険被保険者離職票（－１、２）
•雇用保険被保険者証
•本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
•写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、
かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
•印鑑
•本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
受給資格の決定後、受給説明会の日時をお知らせし、
「雇用保険受給資格者のしおり」をもらいます。
説明会が指定の日時に出席します。
受給説明会では、雇用保険の受給について
説明を行いますので、就職活動と認められる行為について
説明しますので、管轄によってこと説明は異なります。
説明をよく聞いておいてください。また、不明な点は質問します。
これから、「雇用保険受給資格者証」、
「失業認定申告書」が渡され、第一回目の「失業認定日」が記載されています。
失業の認定
原則として、4週間に1度、失業の認定（失業状態にあることの確認）を行います。
指定された日に管轄のハローワークに行き、
「失業認定申告書」に求職活動の状況等を記入し、
「雇用保険受給資格者証」とともに提出します。
「失業」とは、離職した方が、
「就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず
職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にある」ことをいいます。
したがって、次のような状態にあるときは、失業給付を受けることができません。
•病気やけがのために、すぐには就職できないとき
•妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
•定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
•結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき
そのため、求職活動の実績は必要です。
基本手当の支給を受けるためには
①会社都合の場合、
失業の認定を受けようとする期間中に、
原則として2回以上（基本手当の支給に係る最初の認定日における認定対象期間中は1回）
の求職活動の実績が必要となります。
②自己都合などで退職された場合、
待期期間満了後3か月間は基本手当が支給されません。
また、失業の認定を受けようとする期間中に、
原則として3回以上の求職活動の実績が必要となります。
住居を管轄するハローワークに行き、
「求職の申込み」を行ったのち、
「雇用保険被保険者離職票（－１、２）」を提出します。
以下の書類が必要です。
•雇用保険被保険者離職票（－１、２）
•雇用保険被保険者証
•本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
•写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、
かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
•印鑑
•本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
受給資格の決定後、受給説明会の日時をお知らせし、
「雇用保険受給資格者のしおり」をもらいます。
説明会が指定の日時に出席します。
受給説明会では、雇用保険の受給について
説明を行いますので、就職活動と認められる行為について
説明しますので、管轄によってこと説明は異なります。
説明をよく聞いておいてください。また、不明な点は質問します。
これから、「雇用保険受給資格者証」、
「失業認定申告書」が渡され、第一回目の「失業認定日」が記載されています。
失業の認定
原則として、4週間に1度、失業の認定（失業状態にあることの確認）を行います。
指定された日に管轄のハローワークに行き、
「失業認定申告書」に求職活動の状況等を記入し、
「雇用保険受給資格者証」とともに提出します。
「失業」とは、離職した方が、
「就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず
職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にある」ことをいいます。
したがって、次のような状態にあるときは、失業給付を受けることができません。
•病気やけがのために、すぐには就職できないとき
•妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
•定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
•結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき
そのため、求職活動の実績は必要です。
基本手当の支給を受けるためには
①会社都合の場合、
失業の認定を受けようとする期間中に、
原則として2回以上（基本手当の支給に係る最初の認定日における認定対象期間中は1回）
の求職活動の実績が必要となります。
②自己都合などで退職された場合、
待期期間満了後3か月間は基本手当が支給されません。
また、失業の認定を受けようとする期間中に、
原則として3回以上の求職活動の実績が必要となります。
失業保険に詳しい方に緊急相談です!!
キャバのボーイでも失業保険受給中にアルバイトしたらばれますか？
交通事故してしまい急きょお金が必要です…
正直にアドバイスくださいよろしくお願いします。
キャバのボーイでも失業保険受給中にアルバイトしたらばれますか？
交通事故してしまい急きょお金が必要です…
正直にアドバイスくださいよろしくお願いします。
その仕事で雇用保険に入ったらもちろんばれます。
入らない場合でばれるコースの大半が周囲の人からのタレコミだそうです。
就職先を探したほうがいいと思います。
入らない場合でばれるコースの大半が周囲の人からのタレコミだそうです。
就職先を探したほうがいいと思います。
詳しい方 よろしくお願いします(*^^*)
無知ですみません(;_;)
8/31に１年していた仕事を自己都合で辞めて
先日 国民健康保険と国民年金を
手続きしにいきました。
(仕事中には健康保険、厚生年金、社会保険、所得税など払っていて、今回保険と厚生年金→国民年金1号の切り替えに行きました。)
*現在 ２１歳
*母子家庭
*1年間の仕事の給料が大体200万ちょっと。
*仕事を辞めてから9月～現在
仕事を探していて安定した収入はありません。
*失業保険を貰おう思いましたが、待機期間が長いため生活が苦しいので諦めました。
そこで質問なのですが
◆失業保険は自己都合だと
必ず待機期間が２ヶ月以上も
必要なのですか？
(自己都合だとしても実家で生活費がかかるため、早めに貰いたいものです(;_;))
◆国民年金15100円を月々支払いと以前仕事と仕事の間の未納の年金を払わなければいけないのですが、現在仕事にまだついていなくて支払いが厳しいので免除できれば免除したいです。(親の扶養には私情で入れません。)
私の場合免除は厳しいですか？
◆会社で給料から引かれていた所得税などは、どのように請求がきて支払い方法はなんですか？(国民年金と国民健康保険以外で20歳になってから支払わなければいけないお金)
２０歳になった４月から１０月までの半年が仕事をしていない期間だったのですが、その間に払っていない所得税などはどうなりますか？(国民年金以外)
たくさんすみません。
少しでも多く 解決できれば
助かります…。
無知ですみません(;_;)
8/31に１年していた仕事を自己都合で辞めて
先日 国民健康保険と国民年金を
手続きしにいきました。
(仕事中には健康保険、厚生年金、社会保険、所得税など払っていて、今回保険と厚生年金→国民年金1号の切り替えに行きました。)
*現在 ２１歳
*母子家庭
*1年間の仕事の給料が大体200万ちょっと。
*仕事を辞めてから9月～現在
仕事を探していて安定した収入はありません。
*失業保険を貰おう思いましたが、待機期間が長いため生活が苦しいので諦めました。
そこで質問なのですが
◆失業保険は自己都合だと
必ず待機期間が２ヶ月以上も
必要なのですか？
(自己都合だとしても実家で生活費がかかるため、早めに貰いたいものです(;_;))
◆国民年金15100円を月々支払いと以前仕事と仕事の間の未納の年金を払わなければいけないのですが、現在仕事にまだついていなくて支払いが厳しいので免除できれば免除したいです。(親の扶養には私情で入れません。)
私の場合免除は厳しいですか？
◆会社で給料から引かれていた所得税などは、どのように請求がきて支払い方法はなんですか？(国民年金と国民健康保険以外で20歳になってから支払わなければいけないお金)
２０歳になった４月から１０月までの半年が仕事をしていない期間だったのですが、その間に払っていない所得税などはどうなりますか？(国民年金以外)
たくさんすみません。
少しでも多く 解決できれば
助かります…。
＞失業保険
はい、2ヶ月以上というか、3ヶ月です。
待機ではなく、「給付制限」といいます。
待機7日＋給付制限３ヶ月の後に支給となっています。
＞国民年金
世帯主の所得も審査対象になりますので、
何とも言えません。
母子家庭で所得が少なければ免除が認められるでしょう。
結果はともかく、生活が厳しいなら申請をお勧めします。
＞所得税
これは、給与から天引きされるものです。
現在働いてない＝給与がない＝天引きされることもない です。
ただし、最終的には年ごとに計算されるので、
確定申告して正しい税額を確定させる必要があります。
勤めていたすべての会社から源泉徴収票をもらい、
印鑑、通帳、身分証明書持参で、
来年の確定申告期間に、
住所を管轄する税務署に行ってください。
やり方は、スタッフがていねいに教えてくれます。
＞補足について
体調不良で辞めたときに給付制限を外すには、一定の制限があります。
質問者さんは明らかに該当しないので、割愛します。
ただ、会社側の労務管理に問題があるため退職に至った場合は、
給付制限が外れます。
『離職の直前３ヵ月間に連続して労働基準法に基づき定める規定する時間（各月45時間）を超える時間外労働が行われたため、又は事業主が危険若しくは健康障害の生ずるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、事業所において当該危険若しくは健康障害を防止するために必要な措置を講じなかったため離職した者』
ただ、会社に確認が入りますので、どちらにしろ時間はかかります。
会社が異議申し立てをすれば、給付制限が外れるとは限りません。
はい、2ヶ月以上というか、3ヶ月です。
待機ではなく、「給付制限」といいます。
待機7日＋給付制限３ヶ月の後に支給となっています。
＞国民年金
世帯主の所得も審査対象になりますので、
何とも言えません。
母子家庭で所得が少なければ免除が認められるでしょう。
結果はともかく、生活が厳しいなら申請をお勧めします。
＞所得税
これは、給与から天引きされるものです。
現在働いてない＝給与がない＝天引きされることもない です。
ただし、最終的には年ごとに計算されるので、
確定申告して正しい税額を確定させる必要があります。
勤めていたすべての会社から源泉徴収票をもらい、
印鑑、通帳、身分証明書持参で、
来年の確定申告期間に、
住所を管轄する税務署に行ってください。
やり方は、スタッフがていねいに教えてくれます。
＞補足について
体調不良で辞めたときに給付制限を外すには、一定の制限があります。
質問者さんは明らかに該当しないので、割愛します。
ただ、会社側の労務管理に問題があるため退職に至った場合は、
給付制限が外れます。
『離職の直前３ヵ月間に連続して労働基準法に基づき定める規定する時間（各月45時間）を超える時間外労働が行われたため、又は事業主が危険若しくは健康障害の生ずるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、事業所において当該危険若しくは健康障害を防止するために必要な措置を講じなかったため離職した者』
ただ、会社に確認が入りますので、どちらにしろ時間はかかります。
会社が異議申し立てをすれば、給付制限が外れるとは限りません。
今すぐ夫の扶養になりたいのですが。。。
今すぐ夫の扶養になりたいのですが、（書類は夫の会社から貰い済み）
私は、今年は今の時点で無収入ですが、去年（21年1月～4月まで）は収入があり、その後は失業保険をもらっていました
この場合『失業証明書コピー』はいりますか？（出来れば提出したくない。。。）年金手帳のコピーでもいいでしょうか。
失業保険と去年もらっていた給料を足すと、130万を超えますがその場合扶養に入れない
のでしょうか？（去年の収入）
（失業証明書は）去年の時点では必要と言われましたが、今年に入っても必要でしょうか？？？
それとも、22年1月～12月の無収入の予定で扶養に入れるのでしょうか？私の収入の制限があるのはわかりますが、
今すぐ健康保険書が欲しく、書類をスムーズに済ませたいのででお教えいただけますか？
①今から扶養に入るので今年の情報提出で良いため『健康保険被扶養者届』のみでよいのか？
②非課税証明書（所得証明書）がさらに必要？必要な場合は一番新しいものを取り寄せるため（去年の1～12月？）
扶養に入れませんよね。。。。
ごっちゃになりましたが、、、年金手帳ですめば添付しますが、『失業証明書コピー』は旦那に失業保険いくらもらってたか
ばれるので添付したくありません。。。。
知恵をおかしください、、、、
今すぐ夫の扶養になりたいのですが、（書類は夫の会社から貰い済み）
私は、今年は今の時点で無収入ですが、去年（21年1月～4月まで）は収入があり、その後は失業保険をもらっていました
この場合『失業証明書コピー』はいりますか？（出来れば提出したくない。。。）年金手帳のコピーでもいいでしょうか。
失業保険と去年もらっていた給料を足すと、130万を超えますがその場合扶養に入れない
のでしょうか？（去年の収入）
（失業証明書は）去年の時点では必要と言われましたが、今年に入っても必要でしょうか？？？
それとも、22年1月～12月の無収入の予定で扶養に入れるのでしょうか？私の収入の制限があるのはわかりますが、
今すぐ健康保険書が欲しく、書類をスムーズに済ませたいのででお教えいただけますか？
①今から扶養に入るので今年の情報提出で良いため『健康保険被扶養者届』のみでよいのか？
②非課税証明書（所得証明書）がさらに必要？必要な場合は一番新しいものを取り寄せるため（去年の1～12月？）
扶養に入れませんよね。。。。
ごっちゃになりましたが、、、年金手帳ですめば添付しますが、『失業証明書コピー』は旦那に失業保険いくらもらってたか
ばれるので添付したくありません。。。。
知恵をおかしください、、、、
あなたはいま現在、市町村の国民健康保険に加入しているはずです。
「失業証明書」という書類はないのですが……。
健康保険の保険者（運営団体）が決めることです。
そちらに聞いてください。
〉『健康保険被扶養者届』のみでよいのか？
届け出書きだけでは「いま現在収入がない」ことの証明がありませんよ？
おそらく、受給終了の印が押された受給資格者証が必要でしょう。
「失業証明書」という書類はないのですが……。
健康保険の保険者（運営団体）が決めることです。
そちらに聞いてください。
〉『健康保険被扶養者届』のみでよいのか？
届け出書きだけでは「いま現在収入がない」ことの証明がありませんよ？
おそらく、受給終了の印が押された受給資格者証が必要でしょう。
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