失業保険についてお聞きします。上司のあまりにも横暴な業務態勢と、規定を超過した労働時間に耐えかねて退職届けを出し、辞めた場合はやはり自己都合になるのでしょうか？
その際には、給付が３ヵ月経ってかららしいのですが、給付額はいくらなのでしょうか？
続けてお聞きしますが、すぐに再就職先を決めると支度金というものが支払われるらしいのですが、再就職までの期限やその他に条件などはあるのでしょうか？また、給付額はいくらなのでしょうか？
無知で大変申し訳ないのですが、ぜひご解答お願いします。
その際には、給付が３ヵ月経ってかららしいのですが、給付額はいくらなのでしょうか？
続けてお聞きしますが、すぐに再就職先を決めると支度金というものが支払われるらしいのですが、再就職までの期限やその他に条件などはあるのでしょうか？また、給付額はいくらなのでしょうか？
無知で大変申し訳ないのですが、ぜひご解答お願いします。
どの程度労働時間があるのかわかりませんが、過酷な労働として扱われる場合もあります。
会社からは自己都合として書類を出されると思いますが、ハローワークに過酷な労働にあたらないか
聞いてみてください。そのために過去3ヶ月以上のタイムカードなければメモをとっておくとスムーズに
話が進むと思います。
支度金については失業手当を受ける際講習を受けますよ。
自分の場合は金額はだいたい給料の2/3程度でした。
会社からは自己都合として書類を出されると思いますが、ハローワークに過酷な労働にあたらないか
聞いてみてください。そのために過去3ヶ月以上のタイムカードなければメモをとっておくとスムーズに
話が進むと思います。
支度金については失業手当を受ける際講習を受けますよ。
自分の場合は金額はだいたい給料の2/3程度でした。
前職を辞め失業保険受給期間内『今年3月退職』であるのですが、その時はとりあえずすぐ仕事がすぐ見つかるだろうと思い、失業手当ての申請をしませんでした。
ですが実際なかなか面接で受からず、今月やっと受かり『バイト』働きだしたのですが、訳有ってそこを辞めようかと思うのですが、今からでも失業保険は申請、受給出来るのでしょうか？
乱文失礼ですがどなたかお教え下さい。
ですが実際なかなか面接で受からず、今月やっと受かり『バイト』働きだしたのですが、訳有ってそこを辞めようかと思うのですが、今からでも失業保険は申請、受給出来るのでしょうか？
乱文失礼ですがどなたかお教え下さい。
離職表→離職票
退職から1年間は受給資格があります。
バイトで雇用保険に加入していないことが前提となります。
そもそも、前職の退職時に、受給資格がなければダメです。
退職から1年間は受給資格があります。
バイトで雇用保険に加入していないことが前提となります。
そもそも、前職の退職時に、受給資格がなければダメです。
日本って仕事がないとか言ってる奴ってただの負け組ですよね？
選ばなければある → きつい仕事は嫌だ、ブラック会社は嫌だ
このパターンでしょ。
日本は新卒主義ですから、高卒でも大卒でも卒業する前に内定もらえばいい。
なぜか、今の大卒は２年以内に３０％以上がやめ、３年以内に４０％前後がやめていくそうですね。
高卒だとさらにこれより１０％前後高い。
稼げる人、能力がある人がやめる分にはかまわないと思います、いくらでも他の会社が欲しがるでしょうから。
けど、こういった人はごく一部でしょう。
今の世の中、労働者過剰なのですから、一度正社員の仕事をやめたら、なかなか這い上がれないのは当たり前。
それを知っててやめてるんでしょう。
よは、勝手に仕事をやめ、良い仕事がないパターンが多いでしょう。いわば自業自得。
自業自得なんだから、残ってるのは安月給か、きつい仕事や待遇の悪い仕事（ブラック企業）がほとんどでしょう。
失業保険が切れるほどの長期失業や生活保護なんてうけられたら、赤の他人（納税者）が迷惑だし
まぁさすがに５０すぎでリストラとかとなれば、かなり仕事は減るが、２０代、３０代、４０代ならハロワいっても
たくさん募集かけてるし、転職サイトでもかなり募集をかけている。
募集をかけても集まらないから募集を続けるわけだから
仕事がないとか嘘もいい所ですよね？
選ばなければある → きつい仕事は嫌だ、ブラック会社は嫌だ
このパターンでしょ。
日本は新卒主義ですから、高卒でも大卒でも卒業する前に内定もらえばいい。
なぜか、今の大卒は２年以内に３０％以上がやめ、３年以内に４０％前後がやめていくそうですね。
高卒だとさらにこれより１０％前後高い。
稼げる人、能力がある人がやめる分にはかまわないと思います、いくらでも他の会社が欲しがるでしょうから。
けど、こういった人はごく一部でしょう。
今の世の中、労働者過剰なのですから、一度正社員の仕事をやめたら、なかなか這い上がれないのは当たり前。
それを知っててやめてるんでしょう。
よは、勝手に仕事をやめ、良い仕事がないパターンが多いでしょう。いわば自業自得。
自業自得なんだから、残ってるのは安月給か、きつい仕事や待遇の悪い仕事（ブラック企業）がほとんどでしょう。
失業保険が切れるほどの長期失業や生活保護なんてうけられたら、赤の他人（納税者）が迷惑だし
まぁさすがに５０すぎでリストラとかとなれば、かなり仕事は減るが、２０代、３０代、４０代ならハロワいっても
たくさん募集かけてるし、転職サイトでもかなり募集をかけている。
募集をかけても集まらないから募集を続けるわけだから
仕事がないとか嘘もいい所ですよね？
仰る通りです。
確かに求人倍率で見ると、募集は少ない様に見えます。
しかし、介護業や農林業種の募集は1倍以下の水準です。
なので、例えば、健康面で医者などから就労制限をされている人を覗いて、求人倍率が1倍以下の仕事に着いて貰い、其れが嫌なら「生活保護も打ち切る」位、徹底しなければ、本気で労働をしようとは思わないかもしれないですね。
何しろ、最低賃金で貰える1月の金額よりも、生活保護受給額の方が高いと言うのが、おかしいです。
確かに求人倍率で見ると、募集は少ない様に見えます。
しかし、介護業や農林業種の募集は1倍以下の水準です。
なので、例えば、健康面で医者などから就労制限をされている人を覗いて、求人倍率が1倍以下の仕事に着いて貰い、其れが嫌なら「生活保護も打ち切る」位、徹底しなければ、本気で労働をしようとは思わないかもしれないですね。
何しろ、最低賃金で貰える1月の金額よりも、生活保護受給額の方が高いと言うのが、おかしいです。
失業保険についての質問です。
勤務先の会社を退職後、自分が発起人（株主）になって妻を代表取締役にして会社を設立したいと思います。
この時、設立した会社に自分は取締役としても社員としても所属しない場合に、失業保険はもらえますか？
株主として会社を保有している場合に、それを理由に失業保険が出ないという可能性があるか知りたいです。
勤務先の会社を退職後、自分が発起人（株主）になって妻を代表取締役にして会社を設立したいと思います。
この時、設立した会社に自分は取締役としても社員としても所属しない場合に、失業保険はもらえますか？
株主として会社を保有している場合に、それを理由に失業保険が出ないという可能性があるか知りたいです。
素人判断は危険かと思います。
ここで回答を求めるより、ハローワークに出向いて聞いた方がいいと思います。
万が一、不正ととられて一生失業保険を受け取れない状態になりかねませんから。
ここで回答を求めるより、ハローワークに出向いて聞いた方がいいと思います。
万が一、不正ととられて一生失業保険を受け取れない状態になりかねませんから。
雇用保険(失業保険)について質問です。
2010年4月に入社した会社を2012年3月末で自己都合により退職することになったのですが、
失業保険を受給するにはどのような手順を踏んだら良いのでしょうか？
恥ずかしながら雇用保険(失業保険)の存在を当初知らず、4月からｱﾙﾊﾞｲﾄを始める予定だったのですが、友人からこの保険の話を聞き、どのくらいの期間無職の状態で過ごしたら良いのか、どのﾀｲﾐﾝｸﾞで次の仕事を始めたら良いのかが分からず動けずにいる状態です。
また、離職表などのﾊﾛｰﾜｰｸに提出する書類は、私の会社は手続きが遅いらしく(同期体験談)、本社から手元に送られてくるのは1ヶ月以上先が予想されます。
届き次第すぐにﾊﾛｰﾜｰｸに向かうつもりではおりますが、それでもやはり数ヶ月は働けない状態になってしまうのでしょうか？
また、個人で差があるとは思いますが受給金額はいくらくらいになるのでしょうか？(金額の出し方で構いません)
ご回答お待ちしております。
2010年4月に入社した会社を2012年3月末で自己都合により退職することになったのですが、
失業保険を受給するにはどのような手順を踏んだら良いのでしょうか？
恥ずかしながら雇用保険(失業保険)の存在を当初知らず、4月からｱﾙﾊﾞｲﾄを始める予定だったのですが、友人からこの保険の話を聞き、どのくらいの期間無職の状態で過ごしたら良いのか、どのﾀｲﾐﾝｸﾞで次の仕事を始めたら良いのかが分からず動けずにいる状態です。
また、離職表などのﾊﾛｰﾜｰｸに提出する書類は、私の会社は手続きが遅いらしく(同期体験談)、本社から手元に送られてくるのは1ヶ月以上先が予想されます。
届き次第すぐにﾊﾛｰﾜｰｸに向かうつもりではおりますが、それでもやはり数ヶ月は働けない状態になってしまうのでしょうか？
また、個人で差があるとは思いますが受給金額はいくらくらいになるのでしょうか？(金額の出し方で構いません)
ご回答お待ちしております。
額については年齢や雇用保険納付期間など、諸々すごく面倒くさいので省きます。
失業保険は離職票を職安に提出してから3カ月待機期間があり、その後受給になります。
2年間しか雇用保険を納めていないのならもらえるのは3カ月でしょう。
ただ、その失業保険をもらうための手続きが非常に手間がかかるのです。きちんと就職活動をしていた証明として定期的に職安に行かなければいけません。失業の認定日（1カ月毎だったかな？）に必ず行かないと振り込みもされません。
失業手当をあてにせずに次の仕事を探す方がいいですよ。。
もしも失業手当をもらう前に仕事が決まった場合は失業手当をもらえなくなるということなので、就職祝い金という別名目でお金ももらえます。
失業保険は離職票を職安に提出してから3カ月待機期間があり、その後受給になります。
2年間しか雇用保険を納めていないのならもらえるのは3カ月でしょう。
ただ、その失業保険をもらうための手続きが非常に手間がかかるのです。きちんと就職活動をしていた証明として定期的に職安に行かなければいけません。失業の認定日（1カ月毎だったかな？）に必ず行かないと振り込みもされません。
失業手当をあてにせずに次の仕事を探す方がいいですよ。。
もしも失業手当をもらう前に仕事が決まった場合は失業手当をもらえなくなるということなので、就職祝い金という別名目でお金ももらえます。
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